Jihomoravský kraj schválil nový model řízení nemocnic pod Jihomoravskou zdravotní a. s.

Zastupitelé Jihomoravského kraje schválili transformaci krajských nemocnic pod společnou „střechu“ akciové společnosti Jihomoravská zdravotní, jíž bude Jihomoravský kraj 100% akcionářem. Vedení kraje tvrdí, že změna se dotkne organizace a právní formy, nikoli každodenní péče o pacienty.

Hejtman Jan Grolich označil rozhodnutí za důležitý krok. „Nejde o žádný skok do neznáma, ale o promyšlený proces, který bude probíhat postupně a s rozmyslem,“ uvedl. Změna podle vedení kraje upraví organizaci a právní formu nemocnic, nikoli péči o pacienty. Nemocnice si ponechají své vedení, odbornost i identitu a zůstanou samostatnými zaměstnavateli.

Nový model počítá se strategickým řízením všech krajských nemocnic odborným týmem. Cílem je lepší koordinace investic, společné nákupy, silnější IT podpora a sdílení zkušeností. „Nechceme řídit běžné provozní věci od jednoho stolu v Brně. Chceme, aby nemocnice spolupracovaly tam, kde to dává smysl,“ zdůraznil Grolich. Hejtman zároveň uvedl, že dnes o každé větší zakázce rozhoduje Rada Jihomoravského kraje. Nově ponese odpovědnost odborné představenstvo, které za případné škody ručí vlastním majetkem.

Diskuse o podmínkách zaměstnanců

Od října a listopadu minulého roku vedení kraje představovalo záměr v jednotlivých nemocnicích. Jednalo s řediteli, zaměstnanci, odbory i zástupci opozice a sbíralo podněty z praxe. Kraj opakovaně uvedl, že změna právní formy neznamená horší odměňování. Všechny pracovní smlouvy i kolektivní dohody přejdou beze změny. „Pokud někdo říká, že zdravotníkům sáhneme na peníze, tak to prostě není pravda,“ napsal hejtman v e-mailu.

Podle dat Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky nevyplývá, že by odměňování lékařů a všeobecných či dětských sester v nemocnicích zřizovaných kraji bylo v akciových společnostech nižší než v příspěvkových organizacích. Samotná právní forma podle odborníků neurčuje výši mezd.

Transformaci posoudila také studie proveditelnosti společnosti Ernst & Young. Ta podle kraje potvrdila právní i organizační proveditelnost navrženého modelu. Proces změny bude probíhat postupně v letech 2026 až 2028. Kraj uvedl, že zachová kontinuitu zdravotní péče i stabilitu pracovních podmínek a bude o jednotlivých krocích průběžně informovat veřejnost i zaměstnance.

Odbory varují před dopady změny

Záměr převést nemocnice z příspěvkových organizací na akciové společnosti vyvolal nesouhlas odborových organizací. Odbory uvedly, že změna podle nich nepřinese deklarované výhody a může ohrozit stabilitu zařízení i jistoty zaměstnanců. Kritický postoj podpořili také zaměstnanci a občané prostřednictvím petice.

Zástupci odborů upozornili zejména na otázku odměňování, možnou ztrátu zákonných tarifů a budoucnost zaměstnaneckých benefitů včetně fondu kulturních a sociálních potřeb. Hejtmana vyzvali, aby od záměru upustil a zaměřil se na financování nemocnic a úhrady od zdravotních pojišťoven.

autor: ČŠ, zdroj: Jihomoravský kraj, Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče České republiky, foto: Jihomoravský kraj

Doporučujeme


Buďte první kdo přidá komentář

Napište komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.


*